BASES PARA LA COBERTURA DE DOS PLAZAS DE FUNCIONARIOS, OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES, CON CARÁCTER DE INTERINIDAD.
Es objeto de las presentes bases la cobertura de las siguientes vacantes de las plazas de la plantilla de personal funcionario de esta Corporación, con carácter de interinidad, a jornada completa, en régimen de personal funcionario interino y cuyas características son:
a) PUESTO DE TRABAJO Nº 18165021(funcionario interino): “PERSONAL DE OFICIOS: CONDUCTOR DE VEHÍCULOS MUNICIPALES (Barredora, etc.) / y OPERARIO de mantenimiento de infraestructuras municipales (Jardines, Limpieza, etc.)”, incluida en la OEP. de 2005, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase cometidos especiales y personal de oficios..; y
b) PUESTO DE TRABAJO Nº 18165025 (funcionario interino): “OPERARIO OFICIOS SERVICIOS MÚLTIPLES (MANTENIMIENTO Y GESTIÓN BÁSICA EDIFICIOS E INSTALACIONES MPALES.)”, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase cometidos especiales y personal de oficios.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, así como no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas sino en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo ello, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
c) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o título equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, y, además, se adjuntará al título su traducción jurada.
f) Permiso de circulación: Estar en posesión de permiso de conducir tipo B o equivalente.
g) Estar en posesión de certificado de curso para manejo de Dumper
Podeís acceder al documento de las bases pinchando el siguiente enlace:
